Зарплата зимой

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
RSS
Зарплата зимой, зарплата в зимний период
 
всем привет - давайте по обсуждаем кому как платят в зимний период - когда работы практически нету
Была ли полезна информация?
Реклама на сайте от 30 руб. Подать рекламу»
Как грамотно заработать на производстве таких строительных изделий как тротуарная плитка? Как рассчитать необходимое оборудование, расходы и возможную прибыль от продаж с учетом расходов? Как подобрать нужную технологию и т.д. Программа для расчета бизнес плана для производства тротуарной плитки!
Производительность заводов от 3 до 5 тонн в час, фасовка в мешки, биги. Отладка рецептуры из местных материалов.
 
Нет работы - нет зарплаты. Что тут обсуждать.
Была ли полезна информация?
 
Плачу столько же, сколько и в сезон, нахожу работу обслуживание и ремонт оборудования, благоустройство территории, производство мелкоштучных изделий, сварка новых ворот и т.д. в мороз рабочие сидят дома.
Не платить не получится, люди уйдут, а у меня оборудование и производство сложное, что бы на нем работать, нужно быть специалистом, потому дорожу каждым рабочим, тем более ребята стараются.
Была ли полезна информация?
 
зарплата у нас хорошая,
но маленькая
Была ли полезна информация?
 
вот в этом фильме Майкл Мур тему зарплат интересно раскрывает:
Where to Invade Next
омерику сравнивает с европами
итальянские работодатели говорят - "а зачем мне гнаться за сверхприбылью, мы лучше дадим людям такие условия чтобы работать и общаться среди людей с хорошим настроением"
как то так
Была ли полезна информация?
 
Это сильно зависит от вида деятельности. Если у Вас работа связана с, более или менее, сложными технологическими процессами, то Вам необходимо не просто набирать себе персонал, но и выстраивать его в определенную схему, ориентируясь на квалификацию и персональные способности людей. А такой коллектив, собрав раз, очень трудно будет собрать второй раз.
Значит таким людям нужна постоянная зарплата, способная удержать их на фирме в кризисный период. Плюс нужна премиальная зарплата, которая, для любого сотрудника, демонстрирует успешность деятельности фирмы.
В конце концов за сбыт продукции работник завода не отвечает. Если вы его наняли то извольте платить минимум, даже если сами же и просрали сбыт, или элементарно запутались в своих финансах.
Если же работа на фирме примитивна, и вполне может быть выполнена сезонными рабочими низкой квалификации, то зарплата может быть исключительно премиальной.

С уважением Николай Болховитин
Была ли полезна информация?
 
поэтому у нас в стране штукатурные станции и не продаются - дешевле таджиками штукатурить
Была ли полезна информация?
 
Всё зависит от рода деятельности организации. Зимой также можно обеспечить рабочих работой, которая будет приносить предприятию определённый доход, не такой конечно, как в сезон, но всё таки. Я придерживаюсь одинакового уровня зарплаты на протяжении круглого года, тем самым минимизируя текучку кадров
Была ли полезна информация?
 
Фух, после праздников трудовая дисциплина довольно тяжело восстанавливается, что прискорбно. Это только у нас на предприятии такое или это довольно массовое явление? Вроде и отдых у людей закончился, а все равно никто серьёзно на работу никак не может настроится, довольно ветреное состояние у большинства.
Была ли полезна информация?
Читают тему
Яндекс.Директ